Porto di Ancona: accordo volontario "Ancona blue agreement"
26-10-2024
Nasce dall’obiettivo di ridurre l’impatto delle emissioni in atmosfera da parte delle navi che arrivano e ormeggiano nel porto di Ancona. È l’accordo volontario “Ancona blue agreement”, promosso da Autorità...
Read moreLe crociere di lusso Explora journeys arrivano per la prima volta ad Ancona
26-10-2024
Il porto di Ancona ha accolto oggi Explora I, la prima di una flotta di sei navi del marchio lifestyle di lusso Explora Journeys, appartenente alla divisione crociere del Gruppo...
Read morePorto di Ortona: tre ecoisole per smaltire i rifiuti raccolti in mare dai pescatori
18-10-2024
Nel porto di Ortona sono operative le ecoisole per lo smaltimento della plastica e dei rifiuti raccolti accidentalmente in mare durante le attività di pesca. L’iniziativa nasce dalla collaborazione fra...
Read moreBando 33° edizione del master di II livello in "Diritto ed Economia del mare".
15-10-2024
E’ stato pubblicato il bando della 33° edizione del master di II livello in "Diritto ed Economia del mare". organizzato dalla Camera di Commercio Chieti Pescara e dall'Università degli Studi...
Read moreLa cantieristica al Cannes Yachting Festival
18-09-2024
Al Cannes Yachting Festival la partecipazione delle eccellenze produttive mondiali dello yachting che lavorano nelle Marche. Presente al grande evento internazionale, che si è svolto la scorsa settimana, l’Associazione Marche...
Read moreAncona: G7 Salute, il punto sugli interventi di riqualificazione e manutenzione straordinaria
05-09-2024
A poco più di un mese dall’appuntamento del G7 Salute, che si svolgerà alla Mole Vanvitelliana di Ancona il 9, 10 e 11 ottobre, l’Amministrazione comunale ha fatto il punto...
Read moreNon categorizzato
Il whistleblowing è l'istituto che tutela il dipendente che segnala, nello svolgimento delle proprie mansioni in seno all'organizzazione a cui appartiene, condotte illecite, o situazioni di pericolo o di rischio tali poter arrecare danni a terzi. Il Piano Nazionale Anticorruzione ANAC prevede che le pubbliche amministrazioni siano tenute ad adottare gli strumenti necessari per dare attuazione alla tutela del dipendente che effettua la segnalazione di illeciti di cui all'art. 54-bis del d.lgs. n. 165/2011 (introdotto dalla legge n. 190/2012 cd."Anticorruzione"). La soluzione applicativa adottata dall'AGCOM è conforme alle disposizioni ANAC in materia di whistleblowing. Le segnalazioni sono inviate al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT), che garantisce la riservatezza del segnalante (cd. whistleblower).
Soggetto segnalante
Il dipendente dell'Autorità o il lavoratore/collaboratore di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere in favore dell'Amministrazione.
Oggetto della segnalazione
Illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui il segnalante sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro. L'Autorità:
• NON svolge attività di accertamento/soluzione di vicende soggettive e personali del segnalante, né può incidere, se non in via indiretta e mediata, sulle medesime;
• NON può sostituirsi alle istituzioni competenti per materia;
• NON si occupa delle segnalazioni provenienti da enti privati, organizzazioni sindacali, nonché da soggetti diversi da quelli sopra specificati (infra "Soggetto segnalante").
Come fare la segnalazione
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In via prioritaria, attraverso la piattaforma dedicata, presente sul portale Agcom, al seguente url: https://whistleblowing.porto.ancona.it/#/
- in via residuale, compilando l'apposito modulo (Modulo segnalazione di reati o irregolarità), da inviare :
- via e-mail, alla casella Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.;
- tramite servizio postale o tramite consegna brevi manu presso le sedi dell'Autorità secondo le indicazioni riportate nelle linee guida di cui all'Allegato A alla delibera n. 264/23/CONS.
La riservatezza dei dati del segnalante
Il Responsabile della prevenzione corruzione e della trasparenza (RPCT) garantisce la riservatezza della identità del segnalante e gestisce la segnalazione in maniera anonima, secondo le modalità riportate nelle "Linee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro", adottate con delibera n. 264/23/CONS.
Per l'invio delle segnalazioni è consigliato utilizzare, in via prioritaria, la piattaforma whistleblowing che garantisce la riservatezza attraverso un protocollo di crittografia. Il "codice identificativo univoco", attribuito a seguito della segnalazione registrata, consente al segnalante di "dialogare" con AGCOM in modo anonimo.
In caso di smarrimento, il codice identificativo univoco non potrà essere recuperato o duplicato in alcun modo.
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Delibera n. 76/22/CONS (abrogata)
Seleziona il Porto per il quale effettuare la richiesta dell' autorizzazione telematica al transito per trasporti eccezionali (ATE) nelle aree portuali.
Per ogni informazione l’utenza è invitata a rivolgersi all’Ufficio Permessi AdSP dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 12.30
Dohnalova Diana
tel. +39 071 2078981
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Serrani Andrea
tel. +39 071 2078982
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Nicoli Fabio
tel. +39 071 2078983
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SERVIZIO DI ASSISTENZA TELEFONICA E HELP DESK LIVE
per la risoluzione di problemi tecnici legati all’operatività del portale “Accessi Porto”
tel. 0719940192 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. dal lunedì al venerdì ore 09.00 -12.00